L'étude-action met en avant 3 défis à relever pour mieux anticiper les mutations industrielles dans les pays de Fougères et de Vitré :

  

    1- Être acteur de son employabilité, le défi des actifs

    2- Organiser la Gestion des Ressources Humaines pour mieux anticiper, le défi de l’entreprise

    3- Fédérer et impulser de nouvelles initiatives, le rôle du territoire

 

 

L'étude identifie 51 préconisations et pistes d'actions à mettre en oeuvre.